14 | InfoMil Perspectief | september 2012 OmgevingsAcademie NL Kennis delen in de praktijk Met de masterclasses Activiteitenbesluit/Afval en Wabo procedureel ging dit jaar de OmgevingsAcademie NL van start. Deze trainingen kenmerken zich door een sterke interactie tussen deelnemers en experts uit de praktijk. Dat smaakt naar meer. Bram Segijn (Unitmanager bij Kenniscentrum InfoMil) vertelt over de plannen. ervaring die er al is bij gemeenten, provincies of RUD’s. Experts die al jaren bezig zijn met dossiers als asbest, luchtemissies of veehouderijen vinden het leuk om hun kennis over te dragen aan hun jongere collega’s. De expert brengt hen via bijvoorbeeld een bedrijfsbezoek in contact met de praktijk. Daarbij fungeert de OmgevingsAcademie NL als coördinatiepunt. Deze opzet garandeert niet alleen een goede eenmalige training, met deel nemers van een vergelijkbaar kennisniveau, maar ook een kennisnetwerk dat ná de training ingezet kan worden voor onderlinge kennisdeling.” Samenwerking Kenniscentrum InfoMil wil met andere partijen via de OmgevingsAcademie NL een volledig palet kwalitatief goede trainingen aanbieden. OmgevingsAcademie NL kan als wegwijzer helpen de passende training te vinden. “Met de collega’s bij het programma PUmA bekijken we hoe OmgevingsAcademie NL kan bijdragen aan de doel stelling om structureel voldoende gekwalificeerd personeel te hebben in de uitvoering. Kortom, ambities hebben we genoeg. Samenwerking is essentieel om ze te realiseren.” Bram Segijn, Unitmanager Kenniscentrum InfoMil Het nieuwe omgevingsbeleid stelt hogere kwaliteitseisen aan vergunningverleners, toezichthouders en hand havers bij gemeenten, provincies en Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD’s). “Voor Kenniscentrum InfoMil was dat aanleiding na te denken hoe we deze professionals met trainingen op het juiste kennisniveau kunnen brengen. Met het juiste niveau bedoel ik: optimaal aansluiten op de kwaliteitscriteria uit het Programma Uitvoering met Ambitie (PUmA) en rekening houden met het kennisniveau van de medewerker.” Praktijkgericht “We willen medewerkers in een elektronische leeromgeving 24 uur per dag en 7 dagen in de week theorie en oefenmateriaal gaan aanbieden. In groepen gaan we vervolgens met de lesstof aan de slag. Belangrijk element in onze trainingen is gebruikmaken van de kennis en Groeiend trainingsaanbod Dit jaar organiseerde de Omgevings Academie NL twee masterclasses: Activiteitenbesluit/ Afval en Wabo procedureel. Ook de trainingen Lozingen voor toezichthouders en Koel installaties met natuurlijke koudemiddelen staan op het programma. In 2013 wordt het aanbod mogelijk uitgebreid met de onderwerpen luchtkwaliteit, landbouw, ruimtelijke ordening en milieu, het Besluit emissie-eisen middelgrote stook installaties (Bems) en een Masterclass Activiteitenbesluit/ Richtlijn Industriële Emissies (RIE). Stap voor stap en vraaggestuurd groeit zo het trainingsaanbod van de OmgevingsAcademieNL.